.RU

Экономический расчет ВЦ - часть 2

Отдел программирования:

проведение работ по программированию и решению на машине конкре-

тных задач ;

автоматизация вычислительных процессов;

разработка специализированных стандартных программ и трансляторов.

Технический отдел:

техническая эксплуатация машин;

обеспечение бесперебойной работы машин;

разработка технических заданий на создание вспомогательных техни-

ческих средств;

модернизация существующего оборудования.

1.3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ

И РЕМОНТУ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ.

Производственное оборудование представляет собой важнейшую часть

основных фондов различных производственных структур. Наиболее полное

использование его обеспечивается ускоренным темпом развития производ-

ства и повышения его эффективности, что в свою очередь ускоряет развитие

экономики страны.

Правильная организация работы по эксплуатации вычислительной техни-

ки позволяет в значительной степени увеличить объем реализуемой продук-

ции, что в свою очередь приведет к увеличению прибыли производственной

структуры. Обычная организация работы по эксплуатации вычислительной

техники включает в себя следующие элементы:

выбор системы обслуживания;

материальное обеспечение обслуживания ЭВМ;

определение необходимого количества обслуживающего персонала и его квалификация;

планово-профилактические работы;

эксплуатационную документацию;

планирование эксплуатации эвм;

анализ и учет результатов эксплуатации;

организация и систематическое обучение обслуживающего персонала.

Ремонт машины - это комплекс организационных и технических мероприятей с целью приведения машины в рабочее состояние. Однако методы ремонта могут существенно различаться, в зависимости от вида машины.

Системы контроля машин первых поколений фиксировали лишь факт наличия неисправности, локализуя место его возникновения, в лучшем случае с точностью до устройства. Далее все зависило от сноровки и умения технического персонала отыскать в сложных схемах устройства с помощью осциллографа конкретное место неисправности и устранить ее. В зависимости от вида ошибки на это уходят часы, иногда дни.

Вычислительные машины сегодняшнего дня сами контролируют правильность протекания вычислительного процесса, информируя оператора о том, что произошел сбой, но его последствия устранены и работа продолжается нормально.

Лишь при проявлении более сложных ошибок машина сигнализирует операторы о необходимых выполнениях ремонта, указывая при этом конкретное место возникновения неисправности.В наиболее развитых системах при этом работа не прекращается, а неисправный блок автоматически отключается до того момента, пока не будут отремонтированы неисправности и блок снова будет введен в строй.

Таким образом, понятие и методике ремонта меняются в зависимости от совершенства ремонтируемой машины. Вместе с тем не следует думать, что теперь стало все просто. Во-первых, не все современные машины обладают такими возможностями саморемонта. Во-вторых, и в современных машинах возможны неисправности, реакция на которые не была предусмотрена в спроектиравнной системе контроля. В этом случае отыскание неисправности приближается к методам, которыми пользовались при ремонте машины прежних выпусков.

В целом можно сказать, что на продолжительность поиска неисправности оказывают влияние такие факторы, как общая структура системы контроля машины, оснащенность ЭВМ проверочными и диагностическими машинами, наличие и состояние контрольно-измерительных приборов, качество таблиц неисправностей для данного типа машин, условия эксплуатации. Сюда же можно отнести квалификацию и опыт обслуживающего персонала, его умение пользоваться тестами, таблицами неисправностей, а также знание методов поиска неисправностей в машине.

ІІ Расчетная часть .

2.1.Расчет полезного фонда времени одного рабочего .

Полезный фонд рабочего времени 1 рабочего - это время которое может отработать рабочий за полный период, он определяется по формуле:

k1 + k2

F n = ( 1 - ----------- )

100%

Fn - номинальный фонд рабочего времени ;

к1 - ежедневные потери 9-10% ( отпуск, декретный отпуск и др.)

к2 - внутренние потери рабочего времени, 1,5 - 2% ( льготные часы,

перерывы и т. п ).

9 + 1

Fn = 2000 ( 1 - ------------ ) = 1800час.

100%

2.2 Расчет действительного фонда времени работы

оборудования .

В работе оборудования различают номинальный и действительный фонды времени. Номинальный фонд времени не учитывает потерь

времени необходимого для работы оборудования.

Действительный фонд времени работы оборудования меньше номинального. При определении действительного фонда времени необходимо из номинального фонда вычесть потери необходимые для ремонта производственного оборудования пришедшего в нерабочее

состояние.

ъ

Fg = Fn * n см ( 1 - ------------ )

100%

п см - коэффициент сменности на ВЦ, этот коэффициент = 1

ъ - коэффициент плановых потерь рабочего времени =3

В зависимости от сложности производственного процесса коэффициент принимается равным 3 - 5%.

3

Fg = 2000 * 1 ( 1 - --------- ) = 1940 час.

100

2.3. Расчет основного фонда заработной платы.

Заработная плата представляет собой доход, который получает

наемный работник в результате продажи рабочей силы. Продавая рабочую силу рабочий рассчитывает на получение необходимого

дохода для приобретения фонда жизненных средств.

Показателем уровня заработной платы является номинальная и

реальная заработная плата.

Номинальная заработная плата -это количество денег, которые работ-

ник получает за проданную рабочую силу.

Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые

можно приобрести за номинальную заработную плату.

Основной фонд заработной платы предназначен для оплаты труда с

учетом доплат и премий. Он рассчитывается по формуле:

ФЗП общ. = Фт + Д + П

Фт - тарифный фонд заработной платы, он рассчитывается исходя из

выбранной формы оплаты труда

Фт = Сч * R всп. * Fn

Сч - это часовая тарифная ставка, которая зависит от уровня оплаты

труда и разряда рабочего равна 0,21 грн.

R всп. - количество вспомогательных рабочих, работающих на ВЦ = 1

Fn - полезный фонд рабочего времени одного рабочего = 1940 час.

Д - доплата

Доплаты, выплачиваемые рабочим бывают двух видов: плановые и

внеплановые. Доплаты учитываются в фактическом отчетном фонде

заработной платы и определяется по следующей формуле:

Д = 10% * Фт : 100% ( грн. )

П - премия. Представляет собой доплату назначаемую работникам

за достижения высоких качественных и количественных показателей.

Размер премии, как сдельщикам, так и повременщикам устанавлива-

ется на основании утвержденного премиального положения.

Премии выдаются из фондов заработной платы и материального поощрения. Величина премии составляет 30% от Фт и рассчитывается

по формуле:

П = 30 % * Фт : 100% ( грн. )

Представляем значения тарифного фонда заработной платы ( Фт ),

доплаты ( Д ), премии ( П ).

Фт = Сч * Rвсп. * Fn = 0,50 * 1 * 1729,6 = 864.8 ( грн. )

10 * 864.8

Д = --------------- = 86.48 грн.

100

30 * 864.8

П = ------------------ =259.44 ( грн. )

100

ФЗП общ. = 864.8+86.48+259.44 = 1210.72 ( грн. )

3.4 Расчет дополнительного годового фонда

заработной платы.

Дополнительный фонд заработной платы планируется для оплаты плановых потерь рабочего времени, предусмотренных трудовым законодательством и составляет 15 - 20% от основного фонда заработной платы.

Дополнительный фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

20% * ФЗП о

ФЗП доп. = ---------------- ( грн. )

100%

где - ФЗП о - основной фонд заработной платы = 1210.72 ( грн. )

20 * 1210.72

ФЗП доп. = --------------- = 242.14 ( грн. )

100

2.5. Расчет годового фонда заработной платы.

Годовой фонд заработной платы представляет собой сумму основного и дополнительного фондов заработной платы.

ФЗП г = ФЗП о + ФЗП доп ( грн. )

ФЗПо - основной фонд заработной платы

ФЗП доп. - дополнительный фонд заработной платы

ФЗП г = 1210.72+242.14= 1452.86 ( грн. )

2.6. Расчет среднемесячного фонда заработной платы.

Месячный фонд заработной платы включает в себя полностью дневной фонд заработной платы и , кроме того, оплаты простоев,

оплату основных и дополнительных отпусков, единовременное вознаграждение за выслугу лет ( там, где оно установлено ), оплату

дней неявок в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей,( дней неявок )работников, откомандированных на учебу, если за ними сохранена заработная плата, выходное пособие, доплату за работу в отдаленных местностях, оплату за обучение учеников на производстве, стоимость предоставленных бесплатно коммунальных услуг и другие бесплатные выдачи , предусмотренные законом.

Фонд месячной заработной платы используется для начисления средней месячной заработной платы одного рабочего делением месячного фонда на среднемесячное число рабочих.

ФЗПг

ЗП ср. = ----------- = ( грн. )

12 * R всп.

ФЗП г - годовой заработной платы = 609,14 грн.

Rвсп. - количество вспомогательных рабочих работающих на ВЦ=1

1452.86

ЗП ср. = ------------- = 121.07 грн.

12 * 1

2.7 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТЧИСЛЕНИЙ.

ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ.

К отчислениям на социальное страхования относятся отчисления, предназна-

ченные для оплаты больничных листов и создания пенсионного фонда.

Отчисления на социальное страхование представляют собой в денежной

форме 36% от годового фонда заработной платы и расчитываются по форму-ле:

36% . ФЗПг

ОСС = ------------------ ( грн. )

100%

где : ФЗПг - годовой фонд заработной платы.

РАСЧЕТ ОСС:

36 % . 609,14

ОСС = ---------------------- = 219,29 ( грн. )


chumachenko-valerij-konstantinovich-informaciya-soderzhashayasya-v-nastoyashem-ezhekvartalnom-otchete-podlezhit-raskritiyu.html
chupahina-olega-nikolaevicha.html
churasovo-detskie-godi-bagrova-vnuka.html
chut-li-ne-vsyu-tablicu-mendeleeva-zalozheni-li-v-genome-programmi-razvitiya-i-formirovaniya-osobi-ili-eto-processi.html
chuva-se-ezuitskog-osmeha-i-ubaznosti-hai-stevan-l-evti.html
chuvashiya-dve-specshkoli-chuvashii-poluchili-energeticheskie-pasporta-ia-regnum.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/plan-metodicheskoj-raboti-mbou-dod-dshi-svirel-na-2011-2012-uchebnij-god-.html
  • spur.bystrickaya.ru/malanina-t-v-alpatov-aa-mrot-i-prozhitochnij-minimum-v-rossii-transformaciya-rossijskogo-obshestva-v-nachale-xxi-veka.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/prilozhenie-3-tipovaya-instrukciya-po-ekspluatacii-gazomaslyanoj-sistemi-vodorodnogo-ohlazhdeniya-generatorov-rd-153-34-0-45-512-97.html
  • znanie.bystrickaya.ru/5-spisok-obyazatelnoj-literaturi-prikaz-ot-21-iyulya-1988-goda-n-579-ob-utverzhdenii-kvalifikacionnih-harakteristik.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/auipti-ndiristik-obektilerdegi-nerksiptik-auipsizdik-turali.html
  • thescience.bystrickaya.ru/instrukciya-po-zapolneniyu-zayavki-na-uchastie.html
  • teacher.bystrickaya.ru/glava-3-aleksej-alekseevich-kadochnikov.html
  • studies.bystrickaya.ru/lazernaya-sistema-dlya-izmereniya-statisticheskih-harakteristik-prostranstvennih-kvaziperiodicheskih-struktur.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-po-sozdaniyu-elektronnih-kursov.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-disciplini-dlya-studentov-obuchayushihsya-po-napravleniyu-030900-62-yurisprudenciya.html
  • urok.bystrickaya.ru/povrezhdayushie-faktori-antropogennoj-sredi-okazivayushie-vliyanie-na-zdorove-cheloveka.html
  • nauka.bystrickaya.ru/vedomstvennaya-celevaya-programma-podderzhka-tradicionalizma-i-professionalnoe-razvitie-kulturi-korennih-narodov-pribajkalya-na-2011-2013-gg-ust-ordinskij-2010-god-stranica-4.html
  • nauka.bystrickaya.ru/viktor-markovskij-zharkoe-nebo-afganistana-izd-tehnika-molodezhi-2000-stranica-6.html
  • student.bystrickaya.ru/2-vozniknovenie-dinamicheskoj-psihiatrii-stranica-4.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/sertifikaciya-tovarov-cel-poryadok-provedeniya-i-dokumentalnoe-oformlenie.html
  • abstract.bystrickaya.ru/4-komiteti-i-komissii-palat-federalnogo-sobraniya-konspekt-lekcij-taganrog-2009-g-lekciya-1-konstitucionnoe.html
  • testyi.bystrickaya.ru/5312-perechen-materialno-tehnicheskih-sredstv-uchebnogo-pomesheniya-dlya-provedeniya-laboratornogo-praktikuma-po-kursu-mikroprocessornie-ustrojstva-upravleniya-robotov.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/priroda-zverya-buri-vremeni.html
  • lecture.bystrickaya.ru/a-natural-history-of-gomoseksualnost-stranica-14.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/sto-pudov-5-ot-160705-g-obyavleniya.html
  • abstract.bystrickaya.ru/122osnovnie-podhodi-k-integracii-metodika-sozdaniya-portala-organov-vlasti-subekta-rossijskoj-federacii-i-organov.html
  • predmet.bystrickaya.ru/reshenie-mozhet-predpolagat.html
  • student.bystrickaya.ru/2-cennostno-orientirovannaya-vovlechennost-aktivisti-massovih-dvizhenij.html
  • college.bystrickaya.ru/1321-sociokulturnaya-deyatelnost-v-sfere-dosuga-metodicheskie-ukazaniya-6-obshestvennie-nauki-21-00-obshestvennie.html
  • literatura.bystrickaya.ru/seriya-elektivnie-kursi-v-profilnom-obuchenii-obrazovatelnaya-oblast-informatika-stranica-6.html
  • esse.bystrickaya.ru/pusko-naladochnie-ispitaniya-tehnicheskoe-zadanie-na-vipolnenie-kompleksnogo-remonta-mou-sosh-38-kod-po-obsherossijskomu.html
  • uchitel.bystrickaya.ru/rabochaya-uchebnaya-programma-po-discipline-prakticheskaya-grammatika-dlya-specialnosti-031202-perevod-i-perevodovedenie-po-ciklu-opd-r-02-nacionalno-regionalnij-komponent-ochnaya-forma-obucheniya.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/s-n-epanishnikova-rukovoditel-shmo-uchitel-inostrannogo-yazika.html
  • bukva.bystrickaya.ru/spor-chast-6.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/pravovie-riski-godovoj-otchet-otkritogo-akcionernogo-obshestva-aviacionnie-linii-kubani-po-itogam-raboti-2008-goda.html
  • reading.bystrickaya.ru/kollekciya-chuvashskaya-kniga-knizhnie-pamyatniki.html
  • literatura.bystrickaya.ru/rukovodstvo-n-m-korolev-zam-generalnogo-direktora.html
  • books.bystrickaya.ru/ciklicheskij-harakter-processa-sekulyarizacii-v-rossii-sociologicheskij-analiz-konec-xvii-nachalo-xxi-veka.html
  • textbook.bystrickaya.ru/gruppoj-k-40-letiyu-slavnogo-strojotryada-respublika-tin-stranica-2.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/kursovaya-rabota-korporativnaya-kultura-irkutskogo-diagnosticheskogo-centra.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.